加入者期間10年以上、50歳以上退職

• 加入者期間10年以上の方が50歳以上で退職すると、基金から年金（老齢給付金）が受けられます。
• 年金の受給開始時期は、退職時から70歳まで繰り下げることができます。
• 年金は、受給期間5年、10年、15年、20年の有期年金または終身年金（60歳以上退職および上限年齢到達の場合）のいずれかから選択できます。
• 万が一、年金を受けている方が保証期間内に亡くなられた場合は、ご遺族に遺族給付金をお支払いします。

※加入資格の喪失事由が退職以外の方は、取り扱いが異なります。詳しくは、基金にお問い合わせください。

年金の種類と受給期間

• 年金（老齢給付金）は、一時金として受け取ることもできます。
• また、年金を受け始めてからでも5年を経過すれば、一時金として受け取ることもできます（ただし、年金の保証期間内に限ります）。
• ただし、次の(1)～(4)に該当する場合は、年金を受け始めてから5年以内でも、一時金として受け取ることができます。

年金受給開始から5年以内に一時金を受け取れるケース

（1）受給権者またはその属する世帯の生計を主として維持する者が、震災、風水害、火災その他これらに類する災害により、住宅、家財またはその他の財産について著しい損害を受けた場合。

（2）受給権者がその債務を弁済することが困難な場合。

（3）受給権者が心身に重大な障害を受けた、または長期間入院した場合。

（4）その他、(1)～(3)に準ずる事情。

＊1【図表】確定年金現価率（利率2.5％）

(注)

残余保証期間に1年未満の端数が生じたときの率は、次式による。
Ａ年Ｂ月の率＝Ａ年の率＋｛（Ａ＋1）年の率－Ａ年の率｝×Ｂ÷12（小数点以下第4位未満四捨五入）

＊2【図表】20年保証終身年金現価率（利率2.5％）

(注)年齢に1歳未満の端数が生じたときの率は、次式による。

Ａ歳Ｂ月の率＝Ａ歳の率＋｛（Ａ＋1）歳の率－Ａ歳の率｝×Ｂ÷12（小数点以下第4位未満四捨五入）

＊3【図表】残余保証期間に応じた確定年金現価率（利率2.5％）

(注)残余保証期間に1年未満の端数が生じたときの率は、次式による。

Ａ年Ｂ月の率＝Ａ年の率＋｛（Ａ＋1）年の率－Ａ年の率｝×Ｂ÷12（小数点以下第4位未満四捨五入）